Naast zijn positie als partner van Gidsz, is Hans ook sterk betrokken op de positie van achtergestelde groepen mensen in Zuid Afrika. Daarom heeft hij jaren geleden de Stichting The Learning Journey opgericht waar hij nog steeds voorzitter van is en die hem een aantal keren per jaar actief laat zijn in de townships rondom Kaapstad. Hij levert daar een bijdrage door middel van het geven van trainingen aan startende ondernemers, het trainen van jongeren voor vakopleidingen en het financieel ondersteunen van projecten.

‘Own-powerment’ is de term die hij daarbij hanteert. Een samentrekking van ‘ownership’  en ‘empowerment’ om de kracht van de lokale bevolking te mobiliseren en mensen opnieuw de regie in eigen handen te geven. Dat is de visie om op termijn tot een meer zelfredzame, vitale en duurzame Zuid Afrikaanse samenleving te komen.

In de ondersteuning van lokale projecten in de omgeving van Kaapstad (townships en lokale gemeenschappen tot plm. 50 km. van Kaapstad) gaat de Stichting daarbij uit van een ‘uitwisseling van kennis en kunde’ uit Nederland en Zuid Afrika.

De financiële bijdrage die daarnaast soms nodig is, betreft dan alleen ‘facilitaire zaken’. Zo verzorgt de Stichting bijvoorbeeld workshops en opleidingen, en betalen waar nodig de lesmaterialen als die niet beschikbaar zijn. Ook bouwen ze een crèche als dat nodig is. Of starten projecten om (jeugd)werkloosheid te bestrijden. Primaire focus van de ondersteuning ligt op ‘educatie en ontwikkeling’.

Bekijk de website van Stichting the learning journey: