Gidsz versterkt organisaties in de publieke dienstverlening door gericht advies en begeleiding. Met kennis en ervaring in grote organisatieveranderingen. In een ondersteunende rol die erop gericht is de kracht van de eigen organisatie te vergroten.
Wilt u resultaatgerichtheid en veranderkracht in uw organisatie: Gidsz is er voor u.
De producten en processen van UWV hebben de afgelopen jaren vele veranderingen ondergaan als gevolg van nieuwe wetgeving, beleidswijzigingen, bezuinigingen, digitalisering en procesinnovaties. De productnormen die de basis vormen voor de begroting van UWV zijn daardoor niet meer actueel. De Rekenkamer adviseerde begin 2017 de werkelijke kosten van producten inzichtelijk te maken en een goed werkend model van cost accounting te implementeren.
Divisie Uitkeren besloot eind 2015 haar producten opnieuw te normeren, om tot een actuele basis voor de begroting te komen en de impact van de net ingevoerde Wet …
In 2019 heeft Gidsz op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid advies uitgebracht over een werkbare oplossing om de processen rondom loonkostensubsidie en no-riskpolis te vereenvoudigen. Deze oplossing zorgt voor een administratieve lastenverlichting bij werkgevers, waardoor het eenvoudiger is mensen met een structurele arbeidsbeperking in dienst te nemen.
Het advies is verwerkt in het wetsvoorstel Breed Offensief, een voorstel voor wijziging van de Participatiewet, de Ziektewet en de Wet arbeid en zorg. In de Memorie van toelichting bij het wetsvoorstel én in de uitvoeringstoets van UWV wordt gerefereerd aan ons advies. We zijn er bijzonder trots op als klein maar hoogwaardig adviesbureau bij te dragen aan een wetsvoorstel dat een positieve impact heeft op de arbeidskansen van mensen met een arbeidsbeperking.